Los trastornos mentales son un tema recurrente en el país helvético y se puede observar en trabajadores que sufren perturbaciones de la actividad intelectual, como además alteraciones en el estado de ánimo o de comportamiento.
En las pequeñas empresas, donde los empleados están más cercanos a los demás, el porcentaje de los que presentan dificultades psicológicas son aún mayores (uno de cada dos). El estudio tiene como objetivo centrar la atención en un fenómeno poco conocido en Suiza y además proporcionar un asesoramiento a los empleadores.
Barbara Gutzwiller, directora de Asociación patronal de Basilea, al ilustrar el estudio a los medios, recordó que todos están familiarizados en forma directa o indirecta con el caso de un colega de trabajo que tiene estos problemas, pero que normalmente se relacionan a cuestiones de carácter. “Y esto nos lleva a demorar la notificación del caso a los médicos”, reconoció.
Los empleadores helvéticos consideran que siempre es posible encontrar una solución para enfrentar el tema, sin embargo en el 90% de los casos se resuelve con el despido del empleado. El estudio arroja que el seguro de incapacidad, en muchos casos, podría ayudar a encontrar una solución diferente, algo que regularmente no es tomado en cuenta.
El estudio, que muestra esta alarmante realidad de los empleados suizos, fue encargado por la Oficina Federal de Seguros Sociales a la Oficina para la Rehabilitación Psiquiatra de Basilea Campiña, organismo que realizó la Investigación.
Suizapress (Agencias) |
