Suizapress.ch

Berlín. - Alemania intentará impulsar su crecimiento económico y lidiar con una falta de trabajo capacitado simplificando los requisitos para reclutar a empleados del exterior, dijo el martes el ministro de Economía Philipp Roesler.

Hablando con líderes empresariales en Berlín, Roesler señaló la coalición gobernante ha iniciado una campaña en este sentido y que también se han dispuesto fondos para coordinar y publicitar el programa a través de las cámaras de comercio alemanas.

"Debemos promocionar mejor el empleo en Alemania en el exterior", dijo, añadiendo que los extranjeros no necesariamente saben lo atractivo que es el empleo en la mayor economía europea y que los esfuerzos deben centrarse en pequeñas y medianas empresas.

Las estrictas reglas de Alemania para emplear a trabajadores calificados de fuera de la Unión Europea no han ayudado a superar la gran escasez de ingenieros y otra mano de obra especializada, un problema que seguramente se agravará por el envejecimiento de la población y la baja natalidad.

Según las normas actuales, una firma que quiere contratar a un trabajador extranjero primero debe probar que no ha podido encontrar a alguien capacitado en la UE.

Las reglas son más estrictas que en la mayoría de los estados del bloque y los expertos en inmigración dicen que esto está empujando a los trabajadores calificados extranjeros a buscar empleo en otros lugares más acogedores, como el Reino Unido e Irlanda.

Pero la coalición de la canciller Angela Merkel, formada por su partido conservador y los Demócratas Libres de tendencia pro-empresarial, decidió aliviar algunas de las restricciones, como las reglas de visado que exigen a los residentes de fuera de la UE ganar el doble que el salario anual promedio.

Reuters