Alemania buscará impulsar su crecimiento económico y enfrentar una escasez de trabajadores calificados simplificando procedimientos para reclutar desde el extranjero, dijo en días pasados el ministro de Economía, Philip Roesler.
Roesler dijo que la coalición gobernante había acordado esfuerzos y que también estaba disponible el financiamiento para coordinar un programa de publicidad a través de las cámaras de Comercio del país.
“Debemos promover mejor el empleo en Alemania fuera de nuestras fronteras”, dijo Roesler, y añadió que los extranjeros no sabían necesariamente cuán atractivo era el trabajo en la economía más grande de Europa, y que los esfuerzos debieran enfocarse en pequeñas y medianas empresas.
Las estrictas reglas de Alemania para emplear a trabajadores calificados de fuera de las fronteras de la Unión Europea (UE) no han ayudado a la aguda escasez de ingenieros y otros trabajadores altamente calificados en el país, problema que se espera que empeore debido en parte al envejecimiento de la población y a bajas tasas de natalidad.
Bajo las actuales reglas alemanas, una firma que quiera contratar a un trabajador extranjero primero tiene que demostrar que no pudo encontrar a alguien adecuado en la UE.
Las reglas son más estrictas que en la mayoría de los estados de la UE.
REUTERS |
